Méthodologie :

Ecouter, échanger, se présenter : pour mieux se connaitre, valider les attentes, et avancer ensemble dans la bonne direction.
Bâtir un projet de repositionnement professionnel unique, efficace et pragmatique, pour aller vers un nouvel emploi, une création d’entreprise, ou du consulting indépendant.
Définir un plan d’actions pouvant inclure une formation ou l’intervention de coachs spécialisés.
Mettre en place une stratégie de recherche d’emploi adaptée :

# Outils : CV, lettre de motivation,

# Cibles : définition des secteurs et métiers pertinents et/ou connexes,

# Recherche : cabinets, annonces, réseau personnel, réseaux sociaux, démarche pro-active,

# Présentation : simulation d’entretiens, questions clés, ateliers thématiques,

# Suivi : tableau de reporting des process et projets en cours, accompagnement lors de l’entrée en fonction et le démarrage du nouveau projet professionnel choisi.

Se connecter aux meilleurs réseaux pour reprendre ou créer une entreprise, accéder au marché caché, valider ses capacités entrepreneuriales, se former, rencontrer les bonnes personnes, monter son dossier.
Se réunir régulièrement, se parler aussi de façon informelle, et maintenir un lien de confiance.

LES SOFT SKILLS, AU COEUR DE NOS EVALUATIONS

Conseil en Talent Solutions

Nous sommes spécialisés dans le conseil en recrutement et la gestion des talents. Proximité, réactivité, écoute, transparence sont les valeurs que nous défendons.Les Soft Skills, au cœur de nos évaluations

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Proximité, réactivité, écoute, transparence sont les valeurs que nous défendons.

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