SOFT SKILLS

LES SOFT SKILLS, AU COEUR DE NOS EVALUATIONS

Des métiers qui se transforment rapidement, des compétences requises en perpétuel renouvellement, des méthodes de travail qui évoluent... Le visage des entreprises change aujourd'hui à grande vitesse et les « soft skills » apparaissent comme des atouts indispensables pour s'adapter à ces mutations.

Face au renouvellement rapide des compétences, la connaissance des « soft skills » devient indispensable pour assurer un bon développement professionnel.

Nos solutions permettent d’évaluer le potentiel d’un collaborateur dans un contexte professionnel autour de 3 facteurs clés :

• Le savoir faire,
• La motivation,
• Le comportement.

Nous ciblons en priorité 16 Soft Skills qui peuvent être catégorisés dans 3 grands domaines :